青浦区蒸淀小学文件

蒸小政【2017】1号

关于进一步加强学校常规管理的意见

为了确保学校正常的教育教学秩序，维护好学生受教育权益。根据“办人民满意教育”的宗旨，经学校党政会议决定，重申有关制度，特别强调如下意见，望教师贯彻执行。

1.遵守学校作息时间，做到不迟到、不早退。积极、准时参加学校各项活动（会议）,不得无故缺席。上下班、各项活动（会议）实行签到、刷卡或指纹考勤制度，重大活动（会议）按蒸小政〔2016〕1号文件实行奖励。

2.上下班及上班时间，进出校门，教师要自觉刷卡，如实记录出门、进门时间，保安要监督执行。因私外出，按蒸小政〔2012〕3号文件执行。因公外出凭教导处通知或出门证明。

3．节假日、双休日的加班，办理一定报批手续后可以调休，但原则上不可以叠加调休。调休周期为一学期，不得跨学期调休。

4.因事、因病不能上班的老师应向教导处书面请假。因急来不及书面请假的，先口头请假，事后补假。只有准假后才可以不到校上班，否则作旷工处理。

5.严格按课程表上课，不得私自调课。绝不允许发生脱课现象（没有老师上课情况）。学校实行课程教学“监督、检查”制度。 一旦发现脱课现象将作为教学事故记录在案，并按蒸小政〔2014〕6号文件执行。

6.严格执行教学常规，不但教学五环节要落实到位，而且要关注五环节的相互联系。要严格执行“基于课程标准的教学与评价”政策（包括学习准备期、快乐活动日、家长开放日、零起点教学、等第制评价、作业量、不排名等），要严格按绿色指标要素组织教学，提高学生学习品质，全面提高教学质量。

7.加强小学生日常行为规范的教育。要特别重视和加强学生学习常规的管理，利用好“教育阵地”，对学生进行有效的指导，帮助学生养成良好的学习习惯，逐步掌握切合自身实际的学习方法，对学习产生稳定持久的兴趣和信心。

8.教师，特别是班主任，要整合教育资源，加强以感恩教育和责任性教育为核心的养成教育。注重班级的日常管理，认真落实好升旗仪式、眼保健操和广播操等有关要求。

9.学科组长、教研组长、备课组长要认真按学校要求制定切实可行的计划，并严格按计划组织实施，确保计划的落实。

10.值日老师要及时到岗，维护好校门口秩序，午间在校园内巡视，及时处理好偶发事件或向学校汇报。

11.陪餐老师要提早到岗，维护好学生就餐秩序，并记载好学生用餐情况。

12.认真学习教育法律法规，规范自己的教育教学行为。自觉抵制有偿家教，不在校外教育机构兼职，廉洁从教。以良好的师德、师风影响教育学生。依据有关规定，学校实行“师德一票否决制”。

13.关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。

14.树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。

15.以上常规工作考核将与教师的评优、绩效奖励、职称评聘、职务晋升等挂钩。

二0一七年三月二十一日

主题词： 加强   常规   意见                              

主  送：全体行政人员    各部门     各组室                 

抄  送：  档案室               二0一七年三月二十一日印发